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📚 Base de conocimiento

Recursos y Guías para Empresas de Servicios

Guías prácticas y actualizadas sobre cumplimiento normativo para empresas de construcción, limpieza, instalaciones y mantenimiento con equipos en campo.

⚖️
Normativa laboral
Ley de Transparencia Salarial
Registro retributivo, auditoría salarial, plan de igualdad y cómo cumplir con el Real Decreto 902/2020. Incluye novedades de la Directiva (UE) 2023/970.
🏗️
Prevención de riesgos
CAE: Coordinación de Actividades Empresariales
Obligaciones, documentación y gestión del CAE para contratistas y empresa principal. Real Decreto 171/2004 con ejemplos prácticos.
🏗️
Construcción · CAE avanzado
CAE en Construcción: Libro de Subcontratación, Niveles y PRL en Obra
Ley 32/2006, REA, cadena de subcontratación, coordinador de seguridad, recurso preventivo y toda la documentación obligatoria específica del sector.
🔍
Cumplimiento empresarial
Auditoría de Empresa: Guía Completa
Tipos de auditoría, qué revisan, cómo prepararte y checklist completo. Especialmente relevante para la Inspección de Trabajo y auditorías de PRL.
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Normativa laboral
Registro de jornada obligatorio
Qué dice la ley, cómo hacerlo correctamente, errores frecuentes y sanciones de hasta 187.515 € por incumplimiento.
🔄
Normativa laboral
Normativa de turnos y descansos
Jornada máxima, descanso entre jornadas, trabajo nocturno, festivos y derechos del trabajador para empresas de servicios.
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Obligación legal · PRL
Riesgos Psicosociales: Evaluación Obligatoria y CoPsoQ ISTAS21
Qué obliga la ley, cómo funciona la evaluación de 20 dimensiones, cómo interpretar los resultados y qué medidas adoptar. Zenvora incluye el módulo integrado.
🦺
PRL · Documentación
Vigilancia de la Salud: Reconocimiento Médico, EPIs y Documentación
Cuándo es obligatorio el reconocimiento médico, qué EPIs debe entregar la empresa, qué firma el trabajador y cómo gestionarlo sin papel.
📊
RR.HH. · Gestión de equipos
Absentismo Laboral: Causas, Coste y Cómo Reducirlo
Tasa del 7,2% en España en 2026. Cómo calcularlo, cuánto cuesta realmente y 10 medidas concretas para reducirlo en empresas de servicios con equipos en campo.
⚖️
Comparativa · Salud laboral
Evaluación Psicosocial: ¿Plataforma Independiente o Integrada?
Tabla comparativa de 8 criterios y 4 escenarios de empresa. Por qué pagar aparte por evaluación psicosocial cuando puedes tenerla conectada con turnos y fichaje.
⚠️
Urgencia · RPS
El Coste de no Actuar a Tiempo en Riesgos Psicosociales
Cómo un RPS ignorado escala de malestar a baja médica. El coste real de actuar tarde frente a detectar a tiempo, con señales de alerta y datos concretos.
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Pymes · 10-20 trabajadores
RPS en Pymes: Por Qué el Impacto es Mayor en Empresas Pequeñas
El mismo riesgo psicosocial pesa proporcionalmente más en 10 trabajadores que en 200. El cálculo real del impacto y qué puede hacer una pyme sin departamento de PRL.
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Nóminas · Bajas médicas
Coste Real de una Baja Médica: Quién Paga, Cuándo y Cuánto
Contingencia común vs profesional, calendario exacto de quién paga cada día y el coste total real para la empresa de una baja de 6 semanas.

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